a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ЕвроСибОйл ЮТЭК АвтоСпецСервис ЕвроСибТранс Консалтинг Групп
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.11.2017
Президент холдинга ЕвроСибОйл - Саттаров Нурула Гарифулович
Ген.директор Саттаров Марат Нурулович
Под ЕвроСибОйл ходят след.орг. АвтоСпецСервис(автотехника и ЦТКРС) ЕвроСибТранс(слесаря НПО и прочее) КомсомольскНефть(операторы ДНГ) ЮТЭК( экологи геологи супервайзера).Консалтинг Групп (кадры и т.д.)
Обещанное платят редко. Хамство. Беспорядок. Антисанитария. [censored] и двуличные люди. все самое плохое в работе вы найдете тут.Еще раз говорю не идите сюда.
Увольняют по статье ни за что. Работают сверх граффика - не оплачивается. Вешают сломанные машины. Куча обязанностей но не платят за них. Ужасное отношение к персоналу. Нарушение трудового кодекса - 100%. Нет инженера ОТ и ПБ .
Ген.директор Саттаров Марат Нурулович
Под ЕвроСибОйл ходят след.орг. АвтоСпецСервис(автотехника и ЦТКРС) ЕвроСибТранс(слесаря НПО и прочее) КомсомольскНефть(операторы ДНГ) ЮТЭК( экологи геологи супервайзера).Консалтинг Групп (кадры и т.д.)
Обещанное платят редко. Хамство. Беспорядок. Антисанитария. [censored] и двуличные люди. все самое плохое в работе вы найдете тут.Еще раз говорю не идите сюда.
Увольняют по статье ни за что. Работают сверх граффика - не оплачивается. Вешают сломанные машины. Куча обязанностей но не платят за них. Ужасное отношение к персоналу. Нарушение трудового кодекса - 100%. Нет инженера ОТ и ПБ .
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.